Talaga bang sa pagsisisi lamang hahantong ang mga bagay na dapat pag-iisipan muna bago gawin? Walang pagsisisi kung tamang landas ang iyong tatahakin, tama ba? Pero kung sumama ka sa mga taong mali ang mga inimumungkahi, sigurado bagsak ka sa pagsisisi at depresyon. Kasunod sa mga ito, kahirapan ang babalot sa iyong pagkatao.
Kung sa hanapbuhay, babalik ka pa ba sa simula kung alam mo at sigurado kang kumikita ka na ng malaki? Siguro naman hindi, ano po!
Pero may ibang tao na nagpapakagago dahil lamang nauto sila ng matamis na dila ng iba. Mantakin mo naman na kahit hindi pa register ang mga produkto ng bagong kumpanya ay advance na silang tumatanggap ng “pay ins” para sa positioning nila. At isa pa, ang pagbabayad nito ay may kasamang waiver pa?
Kung kayo ba’s nasa katayuan nila, magbigay ka ba ng malaking halaga na walang kasiguraduhan kung ito ay kikita o mawawala? Ang siguridad ay isang bagay na dapat natin isaalang-alang kung hindi natin gusting magsisisisi sa huli. Aba’y dapat pa nga usisain natin ng masinsinan ang mga dokumento ng isang bagong kumpanya kung ito ay naka-register na sa iba’t ibang sangay ng ating gobyerno?
Kung kayo ay may agam-agam, sundin ninyo ang tamang paraan ng pagnenegosyo at aralin ninyo kung papano maabot ang inyong mga pangarap. Huwag magpapadala sa mga hindi sigurado at walang tibay na dokumento.
Iba ang Royale!
Ang Royale Business Club ay isang kumpanya na tumutulong sa mga taong may abilidad at kapasidad na magtrabaho ng malinis at maayos. Tinutulungan nila ito sa bawa’t tamang hakbang at guidance.
Sa larangan ng pagnenegosyong “direct selling” ang Royale ay trusted at may matibay na pundasyon. Sa tagal ng panahon, marami na silang Pilipinong natulungan at biniyayaan ng swerte. Ang management system ng Royale ay isa sa may pinaka-matalino at maayon na pamamalakad ditto sa Pilipinas. Sumusunod sila sa tamang paraan ng pagnenegosyo na may totoong government documents.
Join Royale now! Kilalanin Ang Management Team ng Royale:
Visit Royale online website: ROYALE BUSINESS CLUB WEBSITE
No comments:
Post a Comment